独生子女补贴不征个税 奖金可分解后算税率
，国家税务总局这次出台"关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告"还明确了差旅费津贴、托儿补助费等收入不征收个人所得税。同时，对"纳税人一次取得各种名目奖金如何征税"等问题做出了进一步规范，称半年奖、季度奖等奖金可分解后适用较低税率。
差旅费津贴不征个税
公告对工资、薪金所得的具体内容和征税范围作出了明确规定，对于补贴、津贴等一些具体收入项目应否计入工资、薪金所得的征税范围问题，要求对按照国务院规定发给的*府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。
同时，下列四类不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，也不征税。这包括了独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。
奖金可分解后算税率
针对纳税人一次取得各种名目奖金的征税问题，税总明确，各种名目的奖金，是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。
纳税人一次取得各种名目奖金，一般应将全部奖金同当月的工资、薪金合并计征个人所得税。
但是，对于合并计算后提高适用税率的，可采取以月份所属奖金(即相当于月平均奖金)加当月工资、薪金，减去当月费用扣除标准后的余额为基数，再确定适用税率。
然后，再将当月工资、薪金加上全部奖金，减去当月费用扣除标准后的余额，按适用税率计算征收个人所得税。
对按上述方法计算无应纳税所得额的，则免予征税。